诚信为本，市场在变，诚信永远不变...
怎么投资自中欧体育己？
写过一篇讲职场规划的文章，后台收到消息：“工作五年多了，最近压力特别大，不知道是不是该跳槽，还是转行……”
职场中人，只要没有财富自由，一切怀疑人生的烦恼，归根到底都是，长！期！不！加！薪！
职场上有一种现象，当一个人的薪水经历一个快速增长期（每年增加20%以上），达到一定水平（以上海差不在10K以上），就会出现停滞。
经济学上的“中等收入陷阱”是指一个国家，靠廉价劳动力做出口加工，赚了不少钱，于是人力成本、各种福利开始biu~biu~地往上升，但该国工作机会并没有大的变化，于是在国际分工中失去优势，大家的收入长期停滞，这就是“中等收入陷阱”
然后，富人怪穷人好逸恶劳，穷人怪富人贪婪敛财，大家都不知道怎么改变现状。
以广告行业为例，出身名牌大学的广告人黄吉米，当名片还是资深文案或资深设计时，顶多做到一万多，再往上，就是文案指导和美术指导，就要带人。
自已做和带人一起做，是两种完全不同的能力。黄吉米为康帅傅写的“皇焖Jimmy饭”的文案可以让客户龙颜大悦，但是，要带人，他就要把自己的知识结构降到刚入行的小朋友的层次，知道他们在想什么，才能指导他们写出合格的文案。
想什么呢？老板给你多少钱，取决于你给他解决了什么问题，而不是付出了多少努力。
一个人干，黄吉米解决的是某个业务的价值实现问题；带人一起干，他解决的是团队的价值实现问题，后者的价值显然更大。
当然，实际情况往往是这样的，因为黄吉米的文案写得实在好，公司为了留住他，必须给他加薪，但每一个职位都有薪资上限，唯一的办法就是先把他提升到管理职位上，管他合不合适。
这是另一种“中等收入陷阱”。为了保住来之不易的高薪，黄吉米不得不加班加点假装努力；为了让自己看上去不那白痴，黄吉米不得不淘汰优秀的下属，让自己有事可做；为了不去怀疑自己的能力，黄吉米就去怀疑自己是不是进入了职业瓶颈期？
当你把一切归咎于“职业瓶颈”时，你同样陷入了“中等收入陷阱”——害怕重新回到“中等收入”。
关于“中等收入陷阱”，有一个坏消息，还有一好消息。坏消息是，大部分人终其一生也不能走出“中等收入陷阱”，跑得过通胀已经是人生赢家。
我在写《公司为什么会有“小圈子”文化？什么样的人才能进“小圈子”？》时，有人评论说：“关键还是你的能力，如果能力确实超群，其实可以独立于小圈子之外的”，我回答：“认为聪明的头脑就可取代人际沟通，现在没问题，以后一定有问题。”
黄吉米写文案是一把好手，可遇上与设计师沟通、向客户汇报，就频频智商掉线。很多业务高手都有一种心态，宁愿为一件目标明确的任务加班加点，也不愿意和人这种混乱无序的动物打交道。
以前，同事和上司觉得黄吉米是个有才华的年轻人，不会好好说话，也就忍了。到了他独挡一面时候……出来混的，总要还吧？
很多有管理潜质的职场新人，业务能力看上去并没有那么强，但是他们知道如何配合牛人完成复杂的问题，他们知道如何找到其他部门的资源解决自己的问题，他们会在自己的个性与别人的个性之间找到平衡点。
你还觉得这些人没有能力，只是人缘好吗？Sorry，你对能力的理解还停留在学生思维。
无论是创业还是成为职业经理人，本质上都是在解决人的问题，都是让别人或资源为自己赚钱。首富的小目标是赚一个亿，因为有上千人和上百块地一起帮他赚钱啊。
当然，有人就是喜欢单枪匹马，就是认为“他人即地狱”，那他就一定会陷入“中等收入陷阱”吗？
一家公司里最无法替代的人，不是总经理，而是技术大牛。所以奥美有一个传说中的文案，薪水比总经理还高。
在一些强调专业性的公司里，比如咨询、金融、广告等行业，技术大牛永远是标杆性的人物，他们就是神一般的存在，是引导新人向上的永恒的动力。而在一些创新性公司里，技术大牛解决的是行业前沿性问题，他们要找到公司未来的路。
他们解决的是公司战略、公司文化、品牌层面的问题，这比管理问题的层次还要高，这才是技术大牛高薪的原因。
在成为技术大牛的道路上，最大的问题不是技术，而是需求太少，通常只有少数大公司才需要这种“高精尖”人才。
比如黄吉米可以把职场目标定为：文案中最懂设计的，设计中最懂文案的人；或者既能出方案，又能卖稿的人。
复合型人才的高薪仍然与技术无关，它解决的仍然是管理问题。沟通永远需要成本，你自己和自己沟通，那是在为公司节省人员管理成本。你一个人解决两个人的问题，公司就可以给你开二倍的薪水。
我在之前一篇文章《为什么女学霸会变成全职太太？》中写到：过去我们定义一个人，喜欢用“公司+职位”的方法，比如“腾讯XX总监”。今天，公司头衔已经不值钱了，一个人的价值，主要体现在他的圈子，以及他在圈子中的作用。
就是说，如果你不能提高你解决问题的层次，你还可以解决更多的问题——到公司以外的圈子里去。
广阔天地，大有作为。到微博微信上去，到朋友圈各种群里去，到知乎在行上去，到人民群众最需要你的地方去，把你的知识变现。
有一个笑话：大公司最不喜欢什么样的员工？有人抖机灵：我，然后贴出了自己履历：爱立信、诺基亚、HTC，还是匿了吧，下周要到小米上班了……
看懂这个段子了吧，今天的大公司比历史上任何时候都容易倒闭。公司易倒，圈子永存，要知道，你比绝大部分企业更长寿。
从公司到圈子，解决的是什么层次的问题呢？资源分配不均——很多人眼里的大问题，只是你日常工作。有些专业，很多公司不想设专岗，更喜欢请外脑。
一个奋斗了八、九年，有点积蓄、工作不忙，还没有走出中等收入陷阱的人，投资也许是一条更好的道路。
如果你的家庭资产除去房产后的净值是年收入的5倍，你只要年收益率超过10%，你的收入就增加近50%，跳出了“中等收入陷阱”。
现在的投资标的已经非常丰富了，房产、股票、基金、债券、外汇、银行理财、期货、贵金属、境外证券……，只要风险组合得当，只要你每天花一两个小时去研究，达到平均10%的年收益率，并不是一件很困难的事。
我在投资论坛里，看到很多牛人，他们用的办法，普通人只要花时间就可以做到。
有一个人只募基金，就能做到平均10%的年收益率，他的方法是研究基金经理，几百只基金的经理，他比家里的亲戚都熟悉，他们过往的业绩，他们的职业动向，有什么牛叉的新人……
别告诉我你也买基金了，你知道你的基金经理是谁？做了几年？什么风格？重仓什么品种？
还有一个人的研究方向是房地产，他每天研究上海土地市场、轨道交通的延伸、政府区域规划、土地拍卖价格、开发商品牌溢价能力等等公开信息。市场的价格往往滞后于这些信息，8年时间，他的家庭净资产（除去房贷）增值5倍。
投资是“时间的玫瑰”，如果他把这些时间花在低效的加班上、花在他不擅长的人际关系上，而不是去研究这些信息，那么，守着手上的一套房子，就算行情再好，8年顶多增值2-3倍。
所以投资，不要再用“不是专业人士”为你的懒惰找借口了，你能考上大学，就能理解利用这些信息，就能找到财富的机会。
投资是一项孤独的事业，你的朋友就是一个个数字、一项项指标，好处是不用跟人打交道，每天研究各种信息，优化自己的投资组合，对一些内向型的人而言，反而充满乐趣。
“中等收入陷阱”之所以叫陷阱，因为你呆里面时间长了，以为这就是整个世界，以为这才是生活的常态，相信“平平淡淡才是线年后才该说的话。
同时发布于“人神共奋”微信公众号（ID：tongyipaocha），每周两篇原创，谈谈职场心理与职业规划
以前李开复老师推荐过一本书《The Startup of You》，作者是Reid Hoffman，LinkedIn的联合创始人。这本书目前只有英文版，我还没有看完。
这个理念我很喜欢，今天想要分享的不是书中的内容，而是我自己的一些想法。我的观点和Reid Hoffman的观念有类似之处，但没有一个字的重复。
1要有自己的核心竞争力（对于一些小伙伴来说，哪怕仅仅就是一张脸，一张皮，一副骨，你也得花尽心思保养好）
什么是信任？什么是情怀？说到底都是带有情感的体验而已，有什么不一样呢？信仰不是一种学问。信仰是一种行为。情怀只是拥有一种高尚的心境，任何事情，没有行动，都是0。
——创业需要信仰来为自己确立健康的价值目标，信仰可以让你征服各种恐惧，追寻商业或者人生的本原，反思创业和生存意义，化解创业中所有不确定性。信仰在个人成长上对人的影响也更多：人生目标的确立，奋斗历程的把握，精神境界的陶冶，驭挫勇气的养成，道德魅力的塑造，身心关系的调整，人我关系的处理，乐观情趣的培养。紧张情绪的疏解。
4创业头条法则是什么？没有法则。所以，说到“自我成长”最好的法则也是“没有法则”。世界很单纯，人生也一样。不是世界复杂，而是你把世界变复杂了。
5创业要有勇气，“爱一切”的勇气，不要害怕流言蜚语。做人也是，应付生活中各种问题的勇气，能说明一个人如何定义生活的意义。说到爱情，爱首先不是同TA的关系；而是你自己的态度，这种态度伴随着你的性格决定了你同这个世界的关系，而不是TA的关系。
6要和支持自己相信自己的人“在一起”。“高大上”的大人物再闪闪发亮，和我们也没有关系。
7说到创业，很多“莫名其妙的方法论”，每一天都在被模仿、被媒体鼓吹，被很多创业者照猫画虎、被收费的大号传播。你想知道什么创业理念（做人道理）值得学习？很容易啊——“太上有立德，其次有立功，其次有立言。虽久不废，此之谓不朽。”——很多事情，当事人自己都做不到，还鼓吹创业者去做，这个时候，你就要注意区分什么是“创业洗脑”，什么是“创业教育”。
8说到创业这个事情，一些年轻有为的雄心勃勃的创业者生窝在小黑屋里开创未来；他们天马行空，自以为掌握了什么新科技，他们满怀激情，坚信赤手空拳可以打天下；他们“坑蒙拐骗”筹得资金，他们雇用朋友不给钱，一心只想组建所谓的明星团队，反正世界无法阻止这些年轻人的脚步——但，这是很危险的事情，创业真的不怕失败，怕“人格破产”，做人也一样。最怕华而不实，结果只能是怨之所聚也。
9创业，失败不是大的错误，你能犯的最大的错误是不够投入，没有爱上你的业。我见过很多差点成功的创业公司最后还是失败了，是因为创始人他们自己都不喜欢自己创的那个业。这才是最让人心寒的事情。为了创业而去创业的创业者，与为了活着而活着的人，都是一样的，有什么意义？
不肯承认自己的价值，不肯发掘自己的价值。因为认为自己毫无价值，没什么可坚持的，而且还知道自己受不了艰辛磨难。一天到晚揪住自己大的缺点和自己较劲。自己不肯放过自己。
10火山石资本的章苏阳说过一句话：“逻辑太严谨的投资人，往往投不出伟大的公司。”我的观点：伟大的公司在最开始的时候，是根本说不清楚的。说到创造，她不是来自智力，也不是来自教科书，更不会来自逻辑严谨的图表分析，而是来自源于内在需要的游戏本能。创造性头脑与它所钟爱的对象玩耍。人生更是。要重新认识什么是“游戏人间”。
其次，创办一个公司，创业者有什么样的思维误区？“运营自己”有什么样的思维误区？
1创业，过于强调时间窗口也是一个伪命题。做人，过于看重“选择的重要性”也是一个伪命题。
2“求快”是创业者的思维误区（与我提倡的“求先”完全不是一回事）。“我要走捷径”是成长的思维误区。
3创业没有风口没有观众，你需要与自己赤诚相见。做人也一样，大家都这样忙，谁有功夫在乎你是谁？这是一个很容易就健忘的世界。你99%的事情都和他人无关。你根本没有任何观众。
4说到创业，最热门的商业模式往往有着最大的竞争和最高的淘汰率（我创业就没有想过冲着什么风口去）。说到做人，做自己才是最宝贵的。拥有稳固并且灵活的自我的人，都有不错的未来。
5创业最忌讳什么？脑子不清楚，跑去和实力比自己强太多的公司直接竞争。做人也是。
答：做自己最适合的事情，就有更好的生产力。如果再匹配了这个时代的进程，就是最好的生产力。
2说到“别人为什么要和你做朋友啊”，我们要清楚的是——使一种交往具有价值的不是交往本身，而是交往者各自的价值。高质量的友谊总是发生在两个优秀的独立人格之间，它的实质是双方互相由衷的欣赏和尊敬。因此，重要的是使自己真正有价值，配得上做一个高质量的朋友，这是一个人能够为友谊所做的首要贡献。
3人生路上，你要懂得别人的世界。尊重别人的世界。留意别人的言谈举止，注意自己的一言一行，要想清楚一切行为的背后都意味着什么，你在开口说话的时候，有没有在自己的行为里考虑过别人？
5没有所谓玩笑，所有的玩笑都有认真的成分。没有口误这回事，所有的口误都是潜意识真实的流露。你自己还不知道，你的潜意识分分钟暴露了你的智商和人品。如果你心里装着规矩，有那么一点敬畏之心，我觉得你一定可以学会“不乱说话”。
答：什么样的工作比较可能给你快乐？有人看重工作的意义给你意义；有人看重钱，有人看重一起工作的人。快乐的本质就是：你的工作是你自己觉得她很有意义的，没有人绑架你使你成为工作的俘虏，容许你去充分体验生活，你就比较可能是快乐的。
说到人生，真实的、永恒的投资、最高级的快乐，只能从三样东西中取得：工作、自我克制和爱。
2做好自己的时间规划。把握工作好节奏。平衡好各种关系。正确认识自己的价值，打造好自己的核心竞争力。绝对的公平是没有的。不要盲目攀比，特别是和自己的同事比。很多时候，按照流程工作，按照团队统一标准工作，才是最重要的。
3在工作中倾尽全力，在老板发现问题之前就解决它。对自己的岗位负责，学会沟通，学会合作，坚持学习。个人英雄主义是职场大忌。机遇偏爱踏踏实实的人。一个职场人对于公司最大的奉献就是“做好自己份内的工作”。
4先解决最容易解决的问题，做好最重要的事情，集中处理琐事。用正确的方法方法做对的事情。“尽心”与“尽力”是两回事。“做过”并不意味着能“做好”。高效执行力离不开专注的精神。
5团结一切可以团结的人，拉动自己的圈子，保持开放和分享的姿态。建立自己的人脉。不要鄙视办公室的小圈子。
公司面对危机，只有两个选择：要么转型，要么破产。一个人面对低谷，也只有两个选择：要么逆袭，要么死在谷底。
转型需要勇气，因为对于很多人来说——“我宁可让这个公司破产，我再重新开一个公司，我也不愿意转型”。很多时候，转型就是一个战略假设，所以，很多公司宁可垂死挣扎，也不愿意转型，转型还是坚持，就是一场博弈。
一个公司在说“我要转型”时，到底在说什么？就是在说：她的企业还剩下多少跑道，其实指的就是新创企业要么起飞、要么失败的剩余时间。这通常是用银行里的剩余现金除以每个月烧钱的规模，或是以账户余额的净消耗速度来决定的。
这也是我团队为什么能成功转型最根本的原因，因为有“现金流项目”。同时，因为有现金流项目，就给我们提供了加长的跑道（再多活1000天）的另一种方法：即加速每次转型。
那么，真正衡量跑道长短的标准是什么？就是公司剩余的转型次数，就是说，根本改变商业战略的机会还有几次。
当然了，尽管转型的形式多种多样，但有转型的能力却也无法代替成熟的战略思考。决定转型需要的是什么？需要敏锐的目光和客观的心态。
答：自我教育。所以中欧体育，说到“运营自己”最好的教育也是“自我教育”。因此，每个指标我都没有展开说，希望能启发你自己的思考。
很久没有正经答题了，夜里看到这个问题，回想起最近一年自己发生的改变和做过的事，竟觉得有些不可思议，而这一切正是源自于这一信念----------“最好的投资就是自己”，于是决定爬起来回答一下，也当是给自己的一个梳理。后面会附上我在印象笔记里对自己的投资笔记。
首先要说你很幸运，你很年轻，能在自己迷茫的时候主动找到知乎需求帮助，能知道最应该做的是投资自己，光是这一点，就走到了很多同龄人的前面；然后我也要告诉你很不幸的一点，这里任何一个答案都不是“你的”人生指南，不是“你的”答案，而且一个很残酷的现实是，知乎上99%的人会把高票答案看过一遍之后点个赞放进收藏夹，只有非常少数量的人能最终付出实践并修改最终内化为自己的习惯和思想。
为什么这么说呢？一年前，我刚刚升到大四，那时的我没参加过社团，没进过学生会，没考虑过读研的事，没考虑过工作的事，没有实习经验，挂过十几门课，也没什么爱好，大部分时间就花在了dota上，没有怎么考虑过自己的未来。大四的时候，可能是周围的人都开始找工作忙着考研，也可能仅仅是因为年纪到了，突然发现自己马上就要毕业了，我开始为自己的未来担忧起来，我知道这样浑浑噩噩的状态不是我想要的，这样的生活也不是我想要的，我急迫地想挽回我失去的三年时间，但却又无从下手。
这种担忧和烦躁愈演愈烈，竟发展到整夜整夜的失眠，这时候正好发现了知乎，便跑到知乎上寻找解决的方案，后来又开始刷quora，经常刷到天亮；询问父母长辈同学网友所有我能想到的人的意见，让他们帮我的未来做一个规划；大量地阅读各种书籍，希望从中找到答案。那时的我迷茫又焦躁，一直幻想着有一个智者告诉我一个完美的解决方案，哪怕再艰难，只要能保证美好的未来，我就愿意为之奋斗，但不幸的是，我一直没有找这么一个方案。直到有一天，我向一位一直比较钦佩的姐姐抱怨，为什么不能告诉我接下来要怎么做，她有些生气地回答我：“我没法告诉你怎么做，那是你的事，你的生活，我愿意帮助你，但是没法帮你规划人生，你只能问你自己，问问自己到底想要什么？你心里有一个答案。”
我听了那句话之后楞了好久，那几句话仿佛当头棒喝让我顿悟了一般，想起了之前在书里看到的许多似懂非懂的话，好像变得鲜明生动起来，赫尔曼黑塞，宗萨蒋扬钦哲仁波切，克里希纳穆提，老子都在不停地提醒我的一句话------------认识你自己”。
而这句话，正是投资自己的第一步也是最最重要的一步，它应该花费你持续很长的时间去尝试和思考，这个过程中可能伴随着巨大的痛苦，这也是我上面为什么说这里所有的答案都不是“你的”答案，我用了几个月意识到这一点，又用了几个月的时间慢慢地认识自己，接纳自己，下一步才是根据自己真正内心里想要的生活来投资自己。
我们可以看到上面所有的答案都是what－－做什么，然后是how－－怎么做，但是却没有why－－为什么这么做，或者说是一个个低层级，没有联系起来的why，这就正是99%的人会把答案扔在收藏夹后一如既往生活的原因，也是办了健身卡之后体重一点没有变化的原因，也是为什么每次你看了热血演讲想要发奋努力最后又不了了之的原因。因为你在接受别人的思想，别人的生活，你嘴里脑子里说着赞同运动，学习，健康饮食，然而你的心里并没有赞同。
我在了解自己之后写下了我想要的生活：“我想要愉悦和平衡，有品质和精致，能体验到各种事物的生活；我想要帮助他人更好的成长，影响事物向更美好的方向发展；我喜欢创造和欣赏任何美的东西。”这句话用了几个月总结出来的话可能在你们看来空泛而无意义，但对我而言，这正是我所有what和how的指导，正是我所有下面规划的灯塔。
下面是我在印象笔记里存下的个人投资规划，我依照自己的why将投资分为了六个大的维度，因为差不多每一个维度单独拿出来都可以写一篇很长的文章，时间比较仓促就不全都展开写了：
训练各种创业技能，参加创业者活动，关注健康管理，设计类，智能硬件类，在线教育类公司，寻找创业伙伴
欢迎各种有相同爱好，相同人生观价值观的大伙伴小伙伴一起交流，坐标北京，泉州。
而思考自己想要成为什么样的人有个比较有趣的方法：即你希望你的下一代成为什么样的人？
我想了下：对于我自己而言从方法上有以下几点归纳，还不够细化，算是一点启发和参考吧~
a.管住嘴：饮食合理搭配，少吃甜食等不健康食品，每天起码一个水果，多吃蔬菜
b.多思考：对于各种各样的观点不轻易做判断，想想事情本身的逻辑，是否有缺失的环节，是否有改善的空间
d.保持开放思维：大千世界，无奇不有，君子和而不同。保持对新鲜事物的好奇，不管是白色，灰色，还是黑色，都可以了解
可能是个人喜欢读历史的缘故（小时候其实有段时间想过以后做个历史学家了），有时会觉得人生就是段充满偶然性的旅程，也看多了历史人物的起起落落，所以更想从心所欲，做喜欢的自己。
很喜欢模拟人生这个游戏，所以也喜欢设定一些易于量化的小目标，享受打怪升级正反馈的快乐。
1、健康。请永远将健康排在第一。你良好的生活作息、饮食习惯，花时间金钱去健身、改变体质，就是你对未来做的最佳投资。
2、技能。选择一项喜欢且擅长的技能，进行长期、系统的训练，你为它花掉一万小时时间，会让你在这项技能上打败90%的普通人。只要拥有一个过人强项，你就不用担心没饭吃。
3、外形。长期对自己的外表进行维护保养，不可蓬头垢脸、肠肥脑满。即使年岁渐长，也让自己看起来亲切、优雅。外形会改变社交，也是人们眼中某种意义的成功。
4、见识。通过阅读、旅行、和聪明且有见识的人交流，丰富自己的内心世界，令自己变成一个有品有趣的人。
5、信息。扩大社交面、学习面，获得信息的途径，令自己可以靠知识和信息赚钱。
6、自修。加强内心的修练，令自己变得内心强大，不以物喜不以己悲，处变不惊。
7、关系。亲密而稳定的家庭关系、优质而舒适的朋友关系，是你获得幸福和成功的基础。而良好的关系也不是凭空而来，也是你花时间精力和金钱维护投资出来的。
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